餐饮基层员工招募通知怎么写

餐饮基层员工招募通知，如何吸引人才？

尊敬的各位应聘者：

您好！我司正在招募餐饮基层员工，希望能有更多优秀的人才加入我们这个大家庭。以下是我们的招聘信息和一些对应的建议，希望对您有所帮助。

招聘信息：

职位：餐饮基层员工

岗位描述：

1. 协助厨师制作菜品；

2. 维护厨房环境的整洁；

3. 负责前台服务工作。

任职要求：

1. 有一年以上餐饮行业工作经验，或大专及以上学历；

2. 具备团队合作精神；

3. 热爱餐饮行业，工作认真负责。

薪资待遇：底薪 提成，待遇优厚。

应聘方式：发送简历至公司邮箱recruit@xxx.com。

建议：

1. 招聘流程要简化：餐饮行业的基层员工岗位需求十分稳定，因此招聘流程要及时简易：及时反馈，询问求职者工作经验与背景，面试与考核。尽可能缩短面试时间，节省求职者的等待时间，让求职者通过面试为公司贡献。

2. 制定明确的能力要求：除了学历外，应该制定明确的能力要求。例如，清理餐具，交接菜单，了解菜品的种类与特点。开放式的问题与案例，使求职者展现出工作的动力与态度。

3. 加强营销：要在各大招聘网站上及时更新并发布招聘信息，发布校园招聘信息并走向各大高校招聘，制作招聘海报，扩大招聘信息传播范围，吸引更多优秀求职者。

4. 提高培训质量：公司应该为员工提供系统、全面，针对性的职业培训，进行各项工作流程和制度的规范与讲解。对员工的不足提出指导意见，加速员工能力提升，促进员工对餐饮行业的热情。

再次感谢您的阅读和关注。如果您对我们的职位感兴趣，欢迎发送简历到公司邮箱，期待您的加入！

此致

敬礼

XXX公司