国企职工能做餐饮业吗知乎

国企职工在兼职从事餐饮业时，需要遵守国家相关法律法规以及企业规章制度，并应当注意以下几点：

1. 职业道德

作为国企职工，首先需要考虑到自己的职业道德和形象。在选择兼职从事餐饮业时，应当避免与国企的利益发生冲突，确保工作能力和精力不受影响。

2. 合法合规

确保兼职从事餐饮业的行为合法合规。根据国家相关规定，国企职工在兼职时需要向所在企业报备，并获得企业的许可。同时要确保所从事的餐饮业不会侵犯他人的合法权益。

3. 信息保密

国企职工在兼职从事餐饮业的过程中，应当严格保守国企的商业机密和客户信息，避免泄露企业敏感信息。

4. 税务规定

国企职工在兼职从事餐饮业获得的收入，需要按照国家税务规定进行申报缴税。要注意遵守税法，合法合规地处理相关税务事务。

5. 时间管理

在从事兼职餐饮业的过程中，国企职工需要合理安排时间，确保不会因兼职影响到国企工作的正常进行。要注意避免工作冲突，保持工作与兼职的平衡。

国企职工兼职从事餐饮业是可以的，但需要遵守相关法规，保持职业操守，确保合法合规地进行。同时要注意时间管理，避免工作冲突，保持国企工作的稳定和正常。